Теперь Вы можете получить Юридическую консультацию, придя в офис
к Юристу проекта "Качай права"! - Ксении Проконовой.
Мы предоставляем юридические и адвокатские услуги на платной основе.
Мы принимаем по адресу:
г. Киев, метро Кловская, Кловский спуск, д. 12, кв. 51, 1 этаж
Необходимо предварительно записаться на прием к юристу по телефону (067) 7400-817 или (044) 362-60-49.
Ждем вас! Мы поможем вам найти выход из сложной жизненной ситуации!
new
1. Устная консультации по общим вопросам правового характера - 150-200 грн.(за 1 час) 2. Письменная консультация по общим вопросам правового характера - 200 грн. 3. Правовой анализ конкретных вопросов (ситуаций), с предоставлением заключения в устной форме - 250 грн. 4. Правовой анализ конкретных вопросов (ситуаций), с предоставлением заключения в письменной форме - 350 грн. 5. Юридическая экспертиза договора или другого документа - 250 грн. 6. Юридическая экспертиза договора с составлением дополнительного соглашения или протокола разногласий к нему - 350 грн. 7. Юридическая экспертиза договора или иного документа с предоставлением письменного отчета - 350 грн. 8. Составление договора - 400 грн. 9. Составление письменного документа (заявления, протокола, доверенности, жалобы, акта, др.) - 100 грн. 10. Сопровождение заключения сделки (участие юриста в переговорах с контрагентом; консультации по вопросам, что возникают в ходе заключения сделки; экспертиза проекта договоров контрагента, составление договоров) - 900 грн. 11. Сопровождение проекта (участие юриста в разработке коммерческого проекта, бизнес-схем или нового направления деятельности) - 1000 грн 12. Досудебное урегулирование споров (правовой анализ материалов дела, что носит спорный характер; подготовка проектов претензионных писем; участие в переговорах) - 500 грн. 13. Ведение дела в суде (общем, хозяйственном, административном) первой инстанции, апелляционной инстанции, кассационной инстанции, Верховном суде Украины - 2000 грн.** 14. Регистрация юридического лица (а именно: общества с ограниченной ответственностью или частного предприятия) - 1000 грн. 16. Регистрация физического лица – предпринимателя - 500 грн. 17. Регистрация периодического издания - 1000 грн. 18. Регистрация знака для товаров и услуг - 1250 грн. 19. Регистрация авторского права на произведение - 1000 грн.
* Стоимость услуг указана без учета затрат связанных с их выполнением (госпошлин, информационно-технических услуг, нотариальных услуг, др.). ** При сопровождении дела клиента в одной судебной инстанции, услуги по ведению этого же дела в последующих инстанциях, могут предоставляться по льготной цене, оговариваемой сторонами (до – 50% от стоимости предыдущей инстанции).
Надоела фраза «мы принимаем по записи»? Хотите чувствовать всегда юридическую помощь и поддержку? Предлагаем вам воспользоваться нашим специальным предложением – абонентской программой «Семейный юрист».
Вы можете получать в удобное для вас время следующие услуги: 1. Устные консультации по вопросам гражданского, семейного, хозяйственного, административного, трудового, налогового права - до десяти обращений в месяц; 2. Письменные заключения, подготовка проектов договоров, внутренних документов, заявлений, исковых заявлений - до пяти документов в месяц; 3. Предоставление по телефону, электронной почте, Skype, ICQ первичных консультаций по юридическим вопросам (гражданские, уголовные, административные, жилищные, брачно-семейные правоотношения и другие); 4. Предоставление консультаций по вопросам личной безопасности и поведению в потенциально опасных и конфликтных ситуациях; 5. В случаях экстренной необходимости - установление связи по телефону и обеспечение взаимодействия от имени и по поручению абонента с представителями различных государственных служб; 6. Представительство в суде;
Стоимость пакета услуг «Семейный юрист» составляет 2 000 грн. в месяц. Стоимость может изменяться в зависимости от перечня необходимых услуг. Перечень услуг может меняться по желанию клиента и согласованию с юристом.
Добрый день!!!
В ближайшее время надеюсь пополнить ряды бизнесменов. Нас четыре человека мы собираемся развернуть в своем городе беспроводную сеть нашли фирму под их лицензией будем работать пока не раскрутимся, а если не раскрутимся, то отобьем свое да и ну его. А помощь нужна вот в чем. У одного из нас есть уже ЧП и под этим ЧП мы хотим начать работать всё как бы хорошо да не совсем. Мы собираемся, в равных долях вложить деньги на покупку оборудования и сразу всплывает, момент как юридически всё оформить, что деньги вкладываются в равных долях, и что прибыль будет получаться тоже в равных долях. Мы все понимаем, что дружба дружбой договоренности разные, но ЧП оформлялось на одно физическое лицо два года назад и этот человек является его хозяином, а в жизни всё может быть скажет он нам до свидания и про деньги он не знает и что нас впервые видит. Это всё лирика ну все же , подскажите, как быть как все это разрулить.
Жду ответа!!!
Ответ:
Все правильно. Чтобы не бояться за свои деньги, надо взять это самое ЧП, внести изменения в уставной фонд и учредительный договор в связи с новыми со-учредителями и расписать как положено долю каждого, заверить нотариально.
Добрый день!
П.2 ст. 118 нового Гражданского кодекса гласит "господарське товариство, яке придбало або iнших чином набуло 20 або більше відсотків статутного фонду ТОВ або ТзДВ чи 20 або більше в відсотків простих акцій АТ, зобов"язане оприлюднити цю інформацію в порядку, встановленому законом."
Пожалуйста, укажите какой документ регулирует порядок и место оповещения данной информации.
Или же дайте разъяснения каким образом и где должна быть опубликована указанная информация?
Буду признательная за ответ.
Ответ:
В печатных органах Верховного Совета Украины, или Кабинета Министров Украины, или официальном издании фондовой биржи
ЗУ от 18 июня 1991 года «О ценных бумагах и фондовой бирже» с изменениями и дополнениями
Положение о порядке увеличения (уменьшения) размера уставного фонда акционерного общества, утвержденное решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку № 44 от 8 апреля 1998 года
16.05.2003 г. между нашим предр. и ПУВКХ был заключен договор об оказании услуг о приеме и очистке сточных вод. 04.12.2006 г. ПУВКХ направило письмо в наш адрес о том, что в соот-и с п.11.1 договор считать недействительным с 01.01.07 г. Между тем, мы 06.12.06 г. направили в ПУВКХ допсоглашение о продлении срока действия договора. До сих пор ответа от ПУВКХ не поступило. В телефонном режиме с юристом ПУВКХ было установлено, что они не согласны с тарифами по оказанию услуг, и они не будут дальше подписывать договор. При этом, мы являемся естественными монополистами в данной сфере. Городу (Измаил) ни одно предприятие не может очищать стоки и воды кроме нас. Да, действительно, нами были повышены цены на оказание услуг по договору, но ПУВКХ было уведомлено письмом с приложением нового тарифа в июне 2006 г., согласно п. 2.1. договора. При этом, ПУВКХ ссылается на то, что мы сами, без них, изменили условия договора (п. 9.2. договора). Нарушили ли мы условия договора? Получается, что в январе сего года, мы оказываем услуги, пока без наличия подписанного договора. Можем ли мы подать в суд, о принуждении ПУВКХ подписать (или продлить) договор? Как заключить (продлить) новый договор. В какие учреждения мы можем обратиться одновременно по решению данной ситуации? Если перестать оказывать услуги ПУВКХ, то весь город (80 тыс. население) будет в "выбросах" и т.п. (ну Вы понимаете). Может быть, просто сесть за стол переговоров (уже не раз это делалось, но никаких результатов).
Спасибо большое.
Ответ:
Принудить к заключению договора по суду нельзя, это противоречит нормам ХК. А вот ответить по суду за невыполнение (вами!) условий действовавшего до 01.01.2007 договора - можно, с возвратом необоснованно завышенных сумм по отношению к оговоренным договором. И вообще, нюансы всегда зависят от того, как именно сформулированы пункты договора. Может быть там написано "на период цены твердые и изменению не подлежат" - тогда ответите. Может быть написано "цены оговариваются в доп. соглашениях и утверждаются обеими сторонами" - тогда за прошлое, может быть и не ответите, но ваш партнер прав, причем дважды:1) просто имеет право отказаться, 2) а он согласен на переговоры по продлению договора, вот только не согласен с ценами и тарифами, как только будет достигнуто согласие обеих сторон по этому вопросу - сразу и подпишет доп. соглашение!
Здравствуйте!Я хочу открыть продуктовый магазин.Какой пакет документов для этого необходим?Заранее благодарен.
Ответ:
Если вкратце, то: сначала нужно зарегистрироваться либо как СПД (с созданием юридического лица) либо как СПД (физическое лицо, без создания юридического), лиюо зарегистрировать юридическое лицо (той формы собственности, которая вам больше понравится), зарегистрироваться в Пенсионном Фонде, Фонде занятости, налоговой инспекции, открыть счет в банке. По поводу основного вида деятельности - потребуется лицензия на розничную торговлю (алкогольные, табачные изделия - отдельная лицензия).
Тремя учредителями создано частное предприятие с равными долями
уставного фонда.
С создания предприятия один из участников ведет самостоятельную
деятельность, игнорируя полностью двух других, что привело к значительному ущербу двум другим участникам.
Просим разъяснить процедуру исключения третьего участника ЧП при его
отказе выхода из состава ЧП добровольно.
Спасибо.
Ответ:
Если у трех учредителей есть директор, назначенный собранием учредителей, то надо потребовать, чтобы он не выполнял никаких указаний, кроме решений совета учредителей - таким образом вы существенно создадите заслон самостоятельной деятельности оппонента.
Предложите ему, что вы выкупите его долю.
Если не помагает - обоснуйте документально и предъявите ему нанесенный ущерб к возмещению.
Добрый день. Подскажите, как поступить. ЧП открыто с 1999 года. С 1999 по 2000 работала по патенту, в 2001 – не работала, подавались нулевые декларации. Все это время на учете в пенсионном фонде не стояла, но патент оплачивался. С 2002 года стала на учет в пенсионный фонд. Как быть с этими тремя годами, когда была не зарегистрирована. Слышала, что начисляют в пенсионном большие штрафы при закрытии ЧП. На данный момент ЧП открыто и оплачивается во всех инстанциях.
Ответ:
Согласно ЗУ от 09.07.03 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» , ч.9 ст.106 ответственность в сфере общеобязательного государственного страхования определяется:
· В случае уклонения страхователей от регистрации или несвоевременной регистрации в органах Пенсионного фонда (пп.1 п.9 ст.106 Закона) применяется штраф в размере 10% суммы страховых взносов, которые подлежат уплате за период уклонения от регистрации или несвоевременной регистрации, но не меньше десяти необлагаемых налогами минимумов доходов граждан.
Основанием для принятия решения о применении финансовой санкции является акт об указанном нарушении, который составляется в произвольной форме.
· В случае, если страхователь не уплачивает (не перечисляет) или несвоевременно уплачивает (несвоевременно перечисляет) страховые взносы, в том числе доначисленные им самостоятельно или органами Пенсионного фонда (пп.2 п.9 ст.106 Закона), применяется штраф в зависимости от срока задержки платежа в размере:
- при задержке их уплаты в срок до 30 календарных дней включительно, - 10 % своевременно не уплаченных указанных сумм;
- при задержке их уплаты в срок до 90 календарных дней включительно, - 20 % указанных сумм;
- при задержке их уплаты свыше 90 календарных дней, - 50 % указанных сумм.
Расчет этой финансовой санкции осуществляется на основании данных карточки лицевого счета плательщика.
· За сокрытие (занижение) страхователем суммы заработной платы (выплат, дохода), на которые начисляются страховые взносы (пп.3 п.9 ст.106 Закона), применяется штраф в размере всей суммы сокрытой (заниженной) заработной платы (выплат, дохода), а в случае повторного на протяжении года такого нарушения – штраф в трехкратном размере суммы сокрытой (заниженной) заработной платы (выплат, дохода).
Основанием для принятия решения о применении финансовой санкции является акт документальной проверки и акт сверки с органами налоговой службы.
· За доначисление органом Пенсионного фонда или страхователем сумм своевременно не начисленных и не уплаченных страховых взносов (пп.4 п.9 ст.106 Закона) применяется штраф в размере 5 % указанных сумм за каждый полный или неполный месяц, за который доначислены эти суммы.
Если по результатам документальной проверки в отдельных месяцах выявлены суммы доначисленных (своевременно не начисленных) и не уплаченных страховых взносов, то за каждое такое доначисление применяется штраф в порядке и в размерах, определенных этим пунктом.
Основанием для принятия соответствующего решения является акт проверки, акт сверки и расчет суммы страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование.
· За непредоставление, несвоевременное предоставление, предоставление не по установленной форме или предоставление недостоверных сведений (пп.5 п.9 ст.106 Закона), которые используются в системе персонифицированного учета и другой отчетности, предусмотренной законодательством в органы Пенсионного фонда, применяется штраф в размере 10 % суммы страховых взносов, которые были уплачены или подлежали уплате за соответствующий отчетный период, за каждый полный или неполный месяц задержки предоставления сведений, отчетности, но не менее десяти не облагаемых налогами минимумов доходов граждан, а в случае повторного на протяжении года такого нарушения – в размере 20 % указанных сумм и не менее 20 необлагаемых налогами минимумов доходов граждан.
Основанием для принятия соответствующего решения является акт об указанном нарушении, составленный в произвольной форме.
· За неведение в установленном порядке учета сумм заработной платы (выплат, дохода), на которые начисляются страховые взносы, отсутствие первичных документов о начислении и уплате страховых взносов (пп.6 п.9 ст.106 Закона) применяется штраф в размере 20 необлагаемых налогами минимумов доходов граждан, а в случае повторного на протяжении года такого нарушения – в размере 40 необлагаемых налогами минимумов доходов граждан.
Основанием для принятия соответствующего решения является акт документальной проверки.
· За неуплату, неполную или несвоевременную уплату авансовых платежей из страховых взносов (пп.7 п.9 ст.106 Закона) применяется штраф в размере 50% сумм неуплаченных или своевременно не уплаченных авансовых платежей.
Расчет указанной финансовой санкции осуществляется по данным акта документальной проверки.
В соответствии с п.10 статьи 106 Закона исполнительные органы Пенсионного фонда применяют к банкам следующие финансовые санкции:
· За несвоевременное перечисление или несвоевременное зачисление на банковские счета органов Пенсионного фонда и Накопительного фонда сумм страховых взносов, финансовых санкций, сумм инвестиционного дохода, за несвоевременное перечисление по платежным документам исполнительных органов Пенсионного фонда и несвоевременное зачисление на банковские счета сумм средств Пенсионного фонда, используемых на цели, предусмотренные Законом (пп.1 п.10 ст.106 Закона) применяется штраф в размере 10 % своевременно не зачисленных (не перечисленных) сумм.
· В случае, если учреждения банков принимают от страхователей платежные поручения и прочие платежные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы (дохода), на которые начисляются страховые взносы, и осуществляют выдачу (перечисление) указанных средств без одновременного предоставления страхователем платежных документов о перечислении средств для уплаты соответствующих сумм страховых взносов или документов, которые подтверждают фактическую уплату этих сумм (справки органов Пенсионного фонда) (пп.2 п.10 ст.106 Закона), применяется штраф в размере суммы страховых взносов, которая подлежит уплате страхователем.
В соответствии с п.11 статьи 106 Закона исполнительными органами Пенсионного фонда на организации осуществляющие выплату и доставку пенсий ( в т.ч.банки ), налагается штраф.
· За несвоевременную выплату и доставку сумм пенсионных выплат получателям или несвоевременное зачисление их на банковские счета пенсионеров, или несвоевременный возврат на банковские счета исполнительных органов ПФ или Накопительного фонда сумм средств, не использованных для осуществления пенсионных выплат, при условии своевременного и в полном объеме их финансирования (п.11 ст.106 Закона) применяется штраф в размере своевременно не выплаченных, не доставленных или не зачисленных или своевременно не возвращенных сумм пенсионных выплат.
Вопрос относительно ЗУ "О кооперации".
подскажите пожалуйста:
1) в чем отличии между обычным членом кооператива и ассоциированным членом Кооператива (ст.14)?
2) при каких условиях можно стать ассоциированным членом ?
П.С.: читаю закон и не могу найти отличия
Как можно скорее ответьте пожалуйста на мой вопрос.
С уважением,Сергей.
Ответ:
cт12. описвает статус члена коопрератива, ст.14-ассоциированного члена. Разница между ними состоит в том, что ассоциированный член кооператива по сравнению с членом имеет право только совещательного голоса, а при ликвидации кооператива ассоциированный член имеет право на первоочередное возвращение пая.
Icq & Skype - консультация
